Es allen recht machen wollen, immer hilfsbereit sein, nie Nein sagen – was nach Höflichkeit und sozialer Kompetenz klingt, kann zur Belastung werden. Wenn das eigene Wohlbefinden dauerhaft hinter den Erwartungen anderer zurücksteht, steckt meist People Pleasing dahinter. Dieses Verhaltensmuster betrifft mehr Menschen, als gedacht und kann langfristig zu emotionaler
Menschen über 50 bringen oft jahrzehntelange Berufserfahrung mit, stehen aber vor ganz eigenen Herausforderungen. Beim Coaching dieser Altersgruppe kommt es auf besondere Sensibilität und angepasste Methoden an. Coaching für ältere Zielgruppen – das ist bei Menschen mit mehr Erfahrung zu beachten.
Kennt ihr das Gefühl, trotz eurer Erfolge heimlich zu befürchten, dass ihr eigentlich gar nicht so kompetent seid, wie andere denken? Das Impostor-Syndrom betrifft überraschend viele Menschen und kann sowohl im Beruf als auch im Privatleben belastend werden. Das Impostor-Syndrom – wir schauen und die Definition, die Symptome und das, was
Zeit ist die wertvollste Ressource eines Unternehmers – und oft auch die knappste. Zwischen Kundenterminen, Mitarbeiterführung, strategischer Planung und operativem Geschäft bleibt häufig das Gefühl, einem nie endenden Kampf gegen die Uhr ausgeliefert zu sein. Doch wie gelingt gutes Zeitmanagement für Unternehmer:innen? – Wir liefern Strategien für mehr Effizienz und
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